在科技強國的偉大征程中，總有一些人以無畏的勇氣和卓越的智慧，沖破技術(shù)封鎖的重重迷霧，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展開辟嶄新道路。付星星，這位來自淮安澳洋順昌光電技術(shù)有限公司的杰出人才，便是這樣一位勇立潮頭的先鋒。從打破國外技術(shù)壟斷的艱辛探索，到帶領企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)飛躍的不懈努力，再到引領團隊持續(xù)創(chuàng)新，付星星用行動詮釋著科技工作者的責任與擔當。2024年，作為領軍人才，他再次帶領企業(yè)入選省“雙創(chuàng)”團隊計劃，澳洋順昌光電公司成為我市唯一兩次入選的企業(yè)。

破壟斷之堅冰，鑄技術(shù)之自信

2012年以前，我國高端圖形化藍寶石襯底產(chǎn)品完全依賴進口，且價格高昂。國外的技術(shù)壟斷如同一條冰冷而堅固的鐵鏈，緊緊鎖住我國相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐。付星星懷著對民族產(chǎn)業(yè)的深厚情感和堅定信念，在心底暗暗發(fā)誓：一定要打破這一局面！

為了實現(xiàn)這一目標，付星星帶領技術(shù)團隊一頭扎進實驗室，反復進行著枯燥又復雜的實驗。終于，在經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗和挫折后，付星星團隊迎來了曙光。他們在國際上首次發(fā)明了BCl3/CHF3二次掩膜刻蝕技術(shù)，攻克了藍寶石材料刻蝕速率和選擇比難以提高的難題，兩項關鍵性能比國外傳統(tǒng)技術(shù)提升1倍以上。

隨后，付星星團隊與北方華創(chuàng)公司緊密合作，將技術(shù)完美應用到刻蝕設備上。在合作中，付星星總是親力親為，與技術(shù)人員一起討論，一起調(diào)試設備，不放過任何一個細節(jié)，力求做到盡善盡美。如今，我國LED芯片行業(yè)不僅實現(xiàn)了圖形化藍寶石襯底產(chǎn)品的自給自足，而且實現(xiàn)了關鍵設備的國產(chǎn)替代。付星星因此獲教育部科技進步二等獎和國家技術(shù)發(fā)明二等獎。

解生產(chǎn)之困局，促企業(yè)之騰飛

2017年，淮安澳洋順昌公司啟動圖形化藍寶石襯底項目，搭建了月產(chǎn)能24萬片的9條生產(chǎn)線。然而，由于缺乏專業(yè)技術(shù)團隊等因素，生產(chǎn)線陷入停滯狀態(tài)，生產(chǎn)出的產(chǎn)品無法滿足客戶的需求，公司仿佛置身于黑暗的谷底，看不到希望的曙光。

2018年，付星星受淮安市人才政策吸引和淮安澳洋順昌公司的盛情邀請，毅然來到淮安加入澳洋順昌公司，并組建由他擔任總監(jiān)的圖形化藍寶石襯底事業(yè)部。剛一上任，他便迅速投入到緊張的工作中�！皶r間緊迫，我們必須盡快找出問題，不能讓公司的發(fā)展被耽誤。”付星星給自己和團隊定下了目標。終于，他和團隊通過不懈努力，迅速找到了產(chǎn)品問題的根源。

此后，付星星開始優(yōu)化工藝制程，完善生產(chǎn)管控流程。他每天都在車間觀察生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，與工人們交流，了解他們在生產(chǎn)中遇到的問題，他就像一位經(jīng)驗豐富的船長，細心檢查著船上的每一個部件，確保航行安全。不到5個月的時間，公司實現(xiàn)了9條生產(chǎn)線全部滿產(chǎn)，這讓公司看到了希望的曙光，仿佛為公司這艘在黑暗中徘徊的船只點亮了一盞明燈。

然而，付星星并沒有滿足于此。他持續(xù)推進制程管控與工藝優(yōu)化，在設備不變的情況下，通過不斷地嘗試和改進，將月產(chǎn)能提升至36萬片，增幅達 50%。同時，他推行精益生產(chǎn)管理模式，對員工進行績效考核。他總是耐心地和員工們溝通，鼓勵他們提升自己的技能�！按蠹业臐摿κ菬o限的，只要我們一起努力，不斷提升自己，就能創(chuàng)造更好的業(yè)績�！备缎切钦f。部門員工數(shù)量雖然精減了32%，但人均生產(chǎn)效率卻提升113%。到2024年底，事業(yè)部規(guī)模擴大到員工超100人，月產(chǎn)能達到120萬片，淮安澳洋順昌公司實現(xiàn)了生產(chǎn)的飛躍，在市場競爭中嶄露頭角。

育創(chuàng)新之碩果，領行業(yè)之未來

在研發(fā)第二代圖形化復合襯底時，付星星常常和團隊成員們一起討論到深夜�！皠�(chuàng)新就是要敢于突破常規(guī)，不要害怕失敗，每一個想法都可能是打開成功之門的鑰匙�！备缎切羌�勵團隊成員。在他的帶領下，團隊成員們充滿了創(chuàng)新的熱情。最終，第二代圖形化復合襯底在LED芯片光效提升上效果顯著，即將量產(chǎn)，這一成果讓整個行業(yè)矚目。而付星星已經(jīng)開始積極布局、持續(xù)推進第三代新產(chǎn)品的技術(shù)攻關工作，他的目光始終瞄準行業(yè)的未來。

在人才培養(yǎng)上，付星星更是以身作則，以踏實勤勉的科研作風影響著團隊成員。他就像一位耐心的導師，在解決問題時毫無保留地傳授方法技巧，培養(yǎng)大家的邏輯思維能力�！凹夹g(shù)在不斷進步，我們要保持學習的熱情，不斷提升自己的能力，才能跟上時代的步伐�！备缎切浅３＿@樣告誡團隊成員。多年來，他培養(yǎng)了多名優(yōu)秀技術(shù)人才，組建了一支40多人的技術(shù)研發(fā)隊伍，這支隊伍成為公司創(chuàng)新發(fā)展的核心力量，他們就像一群訓練有素的士兵，在付星星的帶領下，向著科技高峰發(fā)起一次又一次的沖鋒。

■融媒體記者 左文東，通 訊 員 朱華偉 王小青