就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。今年以來，淮安經開區(qū)人社部門將就業(yè)幫扶工作作為高質量充分就業(yè)的重要一環(huán)，堅持以“穩(wěn)崗位、拓渠道、提技能、保權益”為工作主線，聚焦重點人群需求，強化摸底調查、載體建設、技能培訓等工作舉措，全面拓寬“家門口”就業(yè)渠道，幫助更多勞動者實現技能就業(yè)、穩(wěn)定增收，助力實現共同富裕。

摸底調查，提高幫扶精準度

經開區(qū)人社部門堅持“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，構建全方位、多層次的政策支持體系。通過問需求、拓崗位等舉措，為高校畢業(yè)生、農民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點人群量身定制幫扶措施。組織就業(yè)黨員先鋒走訪轄區(qū)企業(yè)單位、商業(yè)樓宇等30余次，聯合企業(yè)開發(fā)基層公共服務崗位、公益性崗位，挖掘更多崗位資源；通過入戶走訪、電話聯系等方式，深入摸底調查區(qū)內重點就業(yè)人群的就業(yè)意愿200余人次，圍繞不同類型重點人群的個性化需求，分類提供就業(yè)服務政策清單，制定個性化幫扶舉措。同時，借助“人社一體化”信息系統，主動獲取失業(yè)登記、高校畢業(yè)生等就業(yè)重點人群信息，通過電話溝通、短信提醒等方式，實現崗位精準對接。落實社保補貼、崗位補貼等政策，對長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭實施“一對一”幫扶，確保動態(tài)清零。

載體建設，提升服務便捷性

缽池街道居民王海云以前在外地打零工，照顧不到家人，今年他特地到“家門口”就業(yè)服務站尋求就業(yè)機會。工作人員通過就業(yè)系統，很快為王海云挑選了某家政公司的崗位，并聯系該公司約定面試時間�！皼]想到這么快就能找到意向崗位，太感謝你們了。”王海云握著工作人員的手高興地說。

經開區(qū)人社部門通過整合“家門口”就業(yè)服務站、零工市場、政務服務中心、就業(yè)服務紅色驛站等線下服務載體資源，將就業(yè)登記、創(chuàng)業(yè)指導、社會保險補貼等業(yè)務辦理權限下放到社區(qū)，以社區(qū)就業(yè)服務的“微循環(huán)”，實現創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助、權益維護等人社“全鏈條”“零距離”服務，目前已經建成“家門口”就業(yè)服務站2個。同時，推動“就在江蘇”“蘇心聘”等線上載體與線下載體融合，形成“就在家門口”服務矩陣。截至目前，累計發(fā)布各類招聘、零工信息384條，為2萬余名求職登記人員提供職業(yè)指導服務，引導服務對象在線上平臺注冊登記超3000人次。

技能培訓，激活就業(yè)新動能

“授人以魚，不如授人以漁。我們以職業(yè)技能培訓為抓手，推動勞動者從‘能就業(yè)’向‘好就業(yè)’‘就好業(yè)’轉變�！苯涢_區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心負責人說。

經開區(qū)人社部門聚焦區(qū)內就業(yè)困難人群和制造業(yè)、服務業(yè)等重點領域，推行“技能培訓+就業(yè)服務”融合模式，結合市場需求相，有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。為用工單位和零工求職人員提供技能需求登記，委托專業(yè)培訓機構開設技能提升培訓班，為靈活就業(yè)人員提供“來即培訓、合格上崗”的定向培訓、輸送服務。根據用工市場需求，選擇資質好、專業(yè)性強的單位提供以工代訓服務，提升靈活就業(yè)人員實操能力，加強與用工市場技能需求有效銜接。今年以來，舉辦叉車、電工、焊工、中式烹飪等培訓15場次，培訓中嚴把精準培訓、質量達標、技能提升關,讓就業(yè)困難人員掌握一技之長，提升職業(yè)技能，增強就業(yè)本領，推動實現由數量就業(yè)向質量就業(yè)轉變。

穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民心，保就業(yè)就是保民生。經開區(qū)人社部門將以更實舉措、更大力度、更暖服務，持續(xù)書寫就業(yè)幫扶的民生答卷，確保就業(yè)幫扶落到實處、見到實效，不斷增強基層群眾的獲得感、幸福感、安全感。

■通訊員 馬真飛 彭春松 仲 罕