2024年，江蘇麒祥高新材料有限公司經(jīng)濟效益再上新臺階——實現(xiàn)營業(yè)收入5.54億元、利潤1.29億元，同比增長35%。

耀眼成績單的背后，是澎湃不息的紅色動能。近年來，麒祥持續(xù)打造“五彩黨建”品牌，將黨的建設(shè)深度融入“業(yè)務(wù)鏈”“發(fā)展鏈”，在理論武裝中筑牢信仰根基、于業(yè)務(wù)精進中擦亮品牌，探索出一條黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振的新路徑。

打造“紅色品牌”，黨建工作添活力

7月16日，麒祥與中天鋼鐵集團（淮安）新材料有限公司聯(lián)合舉辦黨建交流暨ESG實踐分享活動。“以黨建活動為橋梁，實現(xiàn)兩家企業(yè)深度交流，從而推動麒祥ESG管理從實踐層面向‘戰(zhàn)略性引領(lǐng)’維度升級，最終與中天淮安形成優(yōu)勢互補、資源共享的協(xié)同共進格局。”麒祥黨支部書記彭華龍如是說。

“只要黨建與業(yè)務(wù)筋骨相連、同頻共振，我們的路子就是對的！”彭華龍說。2015年10月26日，麒祥黨支部正式成立。當(dāng)時，包括彭華龍在內(nèi)，整個黨支部只有5名黨員。擁有黨組織負(fù)責(zé)人和經(jīng)營管理層成員兩個身份，讓彭華龍對融合工作有了更深的體會，“首先要有機制保障，黨建工作和企業(yè)經(jīng)營不能‘兩張皮’，而是要盡可能將兩者結(jié)合起來，通過黨建工作賦能企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作�！�

近年來，麒祥黨支部在淮安工業(yè)園區(qū)企業(yè)黨委的指導(dǎo)下，結(jié)合企業(yè)實際，將黨小組按照黨員本職工作屬性分類，創(chuàng)新打造以“紅色引領(lǐng)發(fā)展、橙色凝聚合力、綠色倡導(dǎo)奉獻、青色激發(fā)潛能、藍(lán)色強化創(chuàng)新”為核心的“五彩黨建”品牌，進一步做實黨建工作，把黨員組織起來、把活動開展起來，讓每一名黨員都能發(fā)揮好先鋒模范作用。幾年來，黨支部已有35名黨員、2名發(fā)展對象、5名入黨積極分子。

得益于黨建品牌的打造，麒祥黨建工作取得了質(zhì)的飛躍，麒祥黨支部先后獲評2018年淮安市4A級民營企業(yè)黨組織、淮安工業(yè)園區(qū)四星級企業(yè)黨組織等。

激活“紅色細(xì)胞”，職工隊伍提實力

如何進一步激發(fā)黨員的熱情和動力？麒祥黨支部緊握兩支“筆”——

“理論鑄魂”之筆，繪就思想主線。通過組織專題講座、小組討論、紅色觀影等活動，將黨的創(chuàng)新理論、國家的政策方針與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，把工作實踐融入理論學(xué)習(xí)與思考，推動理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為出色的工作業(yè)績，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實踐“雙同步”。

“固本強基”之筆，勾勒組織輪廓。扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，豐富“三會一課”、主題黨日活動形式。在周恩來紀(jì)念館、劉老莊八十二烈士紀(jì)念館等地，黨員們進一步堅定了信仰；在愛心捐贈、慈善義賣等活動中，黨員們帶頭踐行初心，傳承奉獻精神；在技能大賽中，黨員先鋒與技術(shù)骨干同臺競技，共同推動黨建引領(lǐng)下的技術(shù)攻關(guān)……一個個活動既貼近企業(yè)實際，又滿足黨員需求，真正實現(xiàn)了“有意義”與“有意思”的結(jié)合。

與此同時，麒祥黨支部還充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，最終實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙贏�！耙郧熬吐耦^忙工作，沒想過積極加入黨組織�！痹摴�司副總經(jīng)理郭潤喜回憶道。自2013年入職以來，郭潤喜多次獲評公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者，從基層員工一路成長為公司副總經(jīng)理，2024年7月，他成功入選淮安市第四批產(chǎn)業(yè)人才舉薦名錄。

麒祥黨支部多次組織談心活動，激發(fā)德才兼?zhèn)涞墓歉煞肿拥娜朦h積極性。2019年3月20日，郭潤喜主動申請入黨，在他的引領(lǐng)下，生產(chǎn)系統(tǒng)黨員隊伍從2人增至10人。

如今，麒祥“紅色細(xì)胞”被全面激活，“紅色方陣”逐步強大，黨員不僅是政治上的先進分子，更是業(yè)務(wù)上的中堅力量，開啟了黨建工作同企業(yè)發(fā)展高度融合的嶄新局面。

引燃“紅色內(nèi)核”，企業(yè)發(fā)展增動力

“魔鬼三角”是什么？

“簡單來說，指的是輪胎的耐磨性、抗?jié)窕�性、滾動阻力三者之間因自身性能，不能同時得到改善。也就是說，必須在犧牲某一種或兩種性能的同時才能獲得另一種性能的改善�？梢哉f，‘魔鬼三角’是輪胎制造企業(yè)最想攻克的難題之一�！迸砣A龍概括道。

在麒祥從貿(mào)易型企業(yè)向?qū)嶓w制造企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，彭華龍帶領(lǐng)平均年齡不足25歲的科研團隊日夜奮戰(zhàn)扎根實驗室，整整兩年，屢試屢敗、屢敗屢試，最終成功破解了輪胎制造的“魔鬼三角”難題，研發(fā)出全球領(lǐng)先的超級硅烷，打破國際巨頭壟斷，奠定了麒祥作為國家高新技術(shù)企業(yè)的基石。

在麒祥，類似彭華龍這樣的黨員在技術(shù)攻關(guān)、崗位爭優(yōu)中爭當(dāng)“頭雁”，為職工樹立模范榜樣的故事經(jīng)常上演。為激發(fā)高新技術(shù)的創(chuàng)新動能，麒祥黨支部圍繞技術(shù)難題，成立黨員攻堅小組，開展“創(chuàng)新冥想會”，以此激發(fā)黨員職工創(chuàng)新激情。在黨旗引領(lǐng)下，麒祥以驚人速度構(gòu)筑起深厚的科技“護城河”：申請國家專利105項，其中授權(quán)發(fā)明專利50件；先后獲批國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省瞪羚企業(yè)，獲得中國專利優(yōu)秀獎、江蘇省科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化二等獎、江蘇省研發(fā)機構(gòu)大賽二等獎等。麒祥用行動證明：黨建不是墻上的口號，而是車間的生產(chǎn)力、報表的增長率、員工的凝聚力！

“通過打造‘五彩黨建’品牌，我們凝聚起質(zhì)量發(fā)展的強大合力�！迸砣A龍表示，在“五彩黨建”的引領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)得到有力促進，構(gòu)建了良好的發(fā)展環(huán)境，公司效益顯著提升。據(jù)悉，麒祥黨支部將不忘初心、砥礪前行，堅定地走企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)互融共促的發(fā)展道路，以更大的信心和勇氣、更大的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，奏響新時代黨建工作的最強音。

■記 者 孔 雪，通訊員 陳 玲 封 咪