市人社部門(mén)通過(guò)平臺(tái)搭建、數(shù)字賦能、實(shí)訓(xùn)創(chuàng)新等舉措——推動(dòng)技能培訓(xùn)與求職就業(yè)實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”
技能培訓(xùn)是促進(jìn)就業(yè)的重要手段。今年以來(lái),市人社部門(mén)通過(guò)平臺(tái)搭建、數(shù)字賦能、實(shí)訓(xùn)創(chuàng)新等舉措,不斷提升技能培訓(xùn)的服務(wù)質(zhì)效,讓政策紅利精準(zhǔn)惠及勞動(dòng)者、企業(yè),為“技能興淮”行動(dòng)注入強(qiáng)勁動(dòng)能,推動(dòng)技能培訓(xùn)與求職就業(yè)實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”。
平臺(tái)“牽線”,提升供需匹配精準(zhǔn)度
“以前找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、找工作要多地跑,現(xiàn)在在微信公眾號(hào)上填意向,合適的課程、機(jī)構(gòu)和崗位會(huì)自動(dòng)推送過(guò)來(lái),很方便!”日前,市民王女士體驗(yàn)了“淮安人社”微信公眾號(hào)的職業(yè)培訓(xùn)功能模塊后,深有感觸地說(shuō)。
今年,依托“淮安人社”“淮安就業(yè)”微信公眾號(hào),市人社部門(mén)打造“就、培、評(píng)”一體化平臺(tái),通過(guò)構(gòu)建“群眾點(diǎn)單、政府派單、機(jī)構(gòu)接單”閉環(huán)培訓(xùn)模式,將崗位推送與培訓(xùn)結(jié)業(yè)緊密銜接,推動(dòng)技能培訓(xùn)與求職就業(yè)深度融合。
據(jù)了解,勞動(dòng)者在平臺(tái)上填寫(xiě)培訓(xùn)意向后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)推送適配課程;企業(yè)定期更新用工需求,平臺(tái)按月引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)調(diào)整開(kāi)班計(jì)劃,避免資源浪費(fèi)。學(xué)員獲證后,平臺(tái)定向推送不少于3次崗位信息,實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即薦崗”。截至目前,平臺(tái)上熱門(mén)工種崗位匹配準(zhǔn)確率達(dá)90%,實(shí)現(xiàn)了“勞動(dòng)者提升技能、企業(yè)招到人才、社會(huì)活力增強(qiáng)”多方共贏。
數(shù)字賦能,推動(dòng)崗前培訓(xùn)更高效
針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)人員難集中、效果難保障等問(wèn)題,市人社部門(mén)全面推行線上崗前培訓(xùn)模式,以數(shù)字化手段為企業(yè)減負(fù)提效。
與市技師學(xué)院聯(lián)合開(kāi)設(shè)“工匠課堂”本土化課程,涵蓋“通識(shí)基礎(chǔ)+行業(yè)基礎(chǔ)+典型案例”三大模塊,企業(yè)可按需組合,突破了線下授課限制,且支持多終端學(xué)習(xí)。通過(guò)實(shí)名認(rèn)證、每小時(shí)人臉識(shí)別防“掛課”,建立“過(guò)程+結(jié)果”考核機(jī)制,實(shí)時(shí)追蹤進(jìn)度,進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)效。
“以前因?yàn)榈拱鄦T工多,線下培訓(xùn)總有人缺席,F(xiàn)在線上隨時(shí)學(xué),人臉識(shí)別還能確保真學(xué)真會(huì),培訓(xùn)效果比以前更好!”中天鋼鐵集團(tuán)(淮安)新材料有限公司人事部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
實(shí)訓(xùn)護(hù)航,鋪就高質(zhì)量就業(yè)路
“培訓(xùn)班上的模擬面試和職業(yè)規(guī)劃課,讓我更懂得怎么指導(dǎo)學(xué)生求職了!比涨,在參加了全市首屆求職能力實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)班后,淮陰師范學(xué)院老師葉姍姍信心滿(mǎn)滿(mǎn)地說(shuō)。
能力實(shí)訓(xùn)對(duì)于求職者至關(guān)重要。今年,市人社部門(mén)在全省率先啟動(dòng)求職能力實(shí)訓(xùn)師資培養(yǎng),針對(duì)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及登記失業(yè)中青年等群體,大力推廣求職能力實(shí)訓(xùn),并計(jì)劃將其納入政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)目錄,為淮安經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備更多優(yōu)質(zhì)青年人才。
在求職能力實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,青年群體通過(guò)簡(jiǎn)歷診斷、面試模擬、職業(yè)規(guī)劃等互動(dòng)教學(xué)夯實(shí)基礎(chǔ),并開(kāi)展企業(yè)參觀、崗位鍛煉、就業(yè)沙龍等活動(dòng),沉浸式體驗(yàn)人社部門(mén)提供的“崗位對(duì)接—就業(yè)指導(dǎo)—培訓(xùn)推介”的“一條龍”服務(wù)。同時(shí),市人社部門(mén)通過(guò)組建SYC師資隊(duì)伍,幫助青年群體提升求職競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)從“找工作”向“找好工作”轉(zhuǎn)變。
■通訊員 蔣禮濤 華 坤,記 者 楊丹丹
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