淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：江蘇愛澤置業(yè)有限公司,洪澤房地產(chǎn)開發(fā),洪澤物理管理公司,淮安行政,洪澤財務會計招聘,洪澤

江蘇愛澤置業(yè)有限公司是一家主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；項目管理；物業(yè)管理的合資企業(yè)�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特招聘以下各部門精英人員。

一、行政部：

1、前臺接待；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求：

1）女性，20－25歲，160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體

2）普通話標準，有一定外語能力：綜合素質較高，有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3）有良好的服務意識，熟練使用電腦、傳貞機、復印機、打印機等各種辦公設備：熟練使用各種辦公軟件如：WPS、Office軟件

4）具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識

5）具有一定組織協(xié)調能力、思維敏捷，應變能力強

6）從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮

2、人事；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求

女性，年齡35歲以下，大專以上學歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，1年以上人事或行政工作經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生立志從事人力資源工作的也可，已婚已育者優(yōu)先

3、司機；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求

1）具有良好的政治素質和思想品德，誠實守信，遵守交通規(guī)則

2）具有較強的事業(yè)心和責任感，認同企業(yè)文化，協(xié)作意識團隊意識強。

3）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

4）原則上45（含）歲以下，高中及以上學歷，如應聘者條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件

5）持有B1以上駕照，具有5年以上駕嶺，2年以上專職駕駛

員工作經(jīng)驗，無重大交通事故記錄，無不良駕車習慣。

6）兩眼裸視力或者矯正視力達到對數(shù)視力表5．0以上，無紅綠色盲。

7）家庭居住地在洪澤主城區(qū)。

二、財務部

1、會計；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求

1）財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計上崗證

2）有三年以上相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗

3）熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用用友財務軟件：

4）能夠熟練使用Excell表及運用各類函數(shù)

5）具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力

6）工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神

2、成本會計；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求

1）財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計上崗證

2）有三年以上相關專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗

3）熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用用友財務軟件：

4）能夠熟練使用Excell表及運用各類函數(shù)

5）具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力

6）工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神

3、出納；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求

1）年齡40歲以下，大專以上學歷，財務相關專業(yè)，持有會計上崗證書

2）一年以上財務相關工作經(jīng)驗，有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3）品行端正，工作負責，勤奮努力，誠實可信，工作耐心、細致、負責

4）熟練使用辦公室軟件，熟悉金蝶財務軟件、熟悉銀行、稅務、工商等相關業(yè)務

5）熟悉現(xiàn)金管理條例、票據(jù)法等相關制度法規(guī)、熟悉防偽稅控開票系統(tǒng)

6）善于溝通，有一定的溝通能力，具有高度的責任感與團隊合作精神

三、工程部：

1、工程經(jīng)理；招聘人數(shù)：1名；；薪資：面議

任職要求

1）工民建相關專業(yè)本科以上學歷。

2）具有中級以上技術職稱或具有一級建造師證：具有安全管理資格證書優(yōu)先

3）8年以上施工企業(yè)現(xiàn)場或技術管理工作經(jīng)驗

4）熟練工程項目管理工作和程序，精通施工及技術、經(jīng)營管理工作，掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài)，熟悉國家及地方政府有關施工安全、質量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定和解決辦法。

5）熟練使用office辦公軟件、CAD等。

6）能夠代表公司到項目監(jiān)督或領導項目加強管理、履行合同，完成管理目

標

7）具有團隊精神和組織領導控制能力，業(yè)務和管理復合能力強：具有業(yè)務前瞻性，能夠將部門人員組織團結起來，帶領員工共同進步，領導部門人員履行和完成部門崗位職責及各項任務。

8）能夠認真執(zhí)行落實公司的工程管理手冊和項日管理手冊。

2、設計師；招聘人數(shù)：2名；（1名設計，1名成本）；薪資：面議

任職要求

1）35歲以下，重點建筑類院校本科以上學歷，建筑學／城市規(guī)劃等相關專業(yè)

2）中級職稱、5年以上甲級設計院建筑設計經(jīng)歷，或3年以上中大型房地產(chǎn)企業(yè)技術管理經(jīng)驗。

3）具有一級注冊建筑師者優(yōu)先。

4）具有較強的規(guī)劃、建筑設計方案能力，較強的組織協(xié)調及溝通能力，良好的口頭和文字表達能力。

5）熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，熟悉國家各項設計規(guī)范和相關法規(guī)，熟悉建筑構造作法和材料運用，熟練應用專業(yè)設計軟件

6）熟練房地產(chǎn)開發(fā)報建及業(yè)務流程流程，熟悉廣州地區(qū)地方規(guī)范規(guī)定者優(yōu)先。

7）正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

3、工程師：招聘人數(shù)：3名；薪資：面議

任職要求

1）本科及以上學歷，工民建和結構相關專業(yè)

2）五年以上大型房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗

3）熟悉房地產(chǎn)運作流程，精通士建工程規(guī)范、技術要求、施工工藝、材料設備

4）擅長房地產(chǎn)施工進度、質量控制

5）熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PT）和CAD軟件

6）良好的溝通、協(xié)調、組織能力，思維清晰，工作有條理

7）具有良好的英語水平者和持中級以上職稱者優(yōu)先

4、工民建專業(yè)；招聘人數(shù)：2名；薪資：面議

任職要求

1）本科及以上學歷，工民建和結構相關專業(yè)

2）五年以上大型房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗

3）熟悉房地產(chǎn)運作流程，精通士建工程規(guī)范、技術要求、施工工藝、材料設備

4）擅長房地產(chǎn)施工進度、質量控制

5）熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PT）和CAD軟件

6）良好的溝通、協(xié)調、組織能力，思維清晰，工作有條理

7）具有良好的英語水平者和持中級以上職稱者優(yōu)先

5、水電工；招聘人數(shù)：2名；薪資：面議

任職要求

1）學歷：高中或高中以上。

2）工作經(jīng)歷：接受國家有關部門專業(yè)培訓，持“電工證”上崗從事水電工作5年以上

3）工作能力：熟悉公司的水路、電路，掌握電氣設備工作原理及安全操作規(guī)程。

三、營銷部

1、營銷經(jīng)理；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

崗位職責

1）了解公司文化和各項工作制度，并能夠及時傳達、解讀、執(zhí)行

2）制定個人及團隊工作計劃，并能高效執(zhí)行、創(chuàng)造性的完成：

3）帶領團隊出色完成公司制定的月度、季度、年度業(yè)績任務

4）能根據(jù)團隊和項目特點，有效的管理團隊，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力

5）將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成

6）制定月度團隊人員的考核表，并及時下發(fā)，監(jiān)督執(zhí)行

7）定期組織團隊相關業(yè)務的培訓、提升團隊整體業(yè)務水平：

8）定期組織項目周邊區(qū)域市場調研，了解競爭樓盤的動態(tài)：

9）負責回收項目的銷售傭金、媒體渠道的米電、來訪、成交效果分析

10）定期與團隊人員進行溝通，做到溝通有內容，溝通有目的，有結果

11）關注項目利潤情況，及時調整價格適應市場，做到市場最大化

2、策劃經(jīng)理；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求

1）本科或以上學歷，三年以上廣告、營銷、文案編輯于活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先；

2）有較強的文字功底，熟悉PHOTOSHOP、COREIDRAW繪圖軟件的操作和DM單設計；

3）富有良好的美學基礎；

4）熟悉電腦操作，制作PPT，有廣告行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

5）具有高度的責任心和團隊合作精神，善于溝通。

3、銷售內勤兼數(shù)據(jù)專員；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求

1）年齡25-35歲之間男女不限

2）熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PT）軟件

4、合同專員兼按揭專員；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求：

1）高中及以上學歷，良好的語言表達能力，溝通能力

2）1年以上房地產(chǎn)或相關工作經(jīng)歷，了解商品房買賣合同的簽訂流程、銀行揭手續(xù)等程

3）執(zhí)行能力、溝通能力，責任心強

5、置業(yè)顧問；招聘人數(shù)10名；薪資：面議

任職要求：

1）有房產(chǎn)銷售行業(yè)的相關知識，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士；

2）具有較強的組織計劃能力、協(xié)調能力及執(zhí)行能力，善于處理復雜的人際關系；

3）有客戶資源或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6、物業(yè)經(jīng)理；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求：

1）具備良好的物業(yè)管理，工民建，水電、暖、空調等基礎知識：

2），具備協(xié)調解決公司工程問題及維修人員技術提升的能力，建立相應管理動作流程

3）具備合理安排分配工程人員完成計劃內外工作的能力

4）具備合理計劃各類工程費用的能力：

5）執(zhí)行力、規(guī)劃能力強，富有團隊合作和敬業(yè)精神

7、管家；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求

1）具備合理安排分配工程人員完成計劃內外工作的能力

2）執(zhí)行力、規(guī)劃能力強，富有團隊合作和敬業(yè)精神

3）具備協(xié)調解決公司工程問題及維修人員技術提升的能力，建立相應管理動作流程：

8、資料員；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求

1）年齡25－30歲，大專以上學歷

2）工作認真細致，熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PT）軟件

9、文員；招聘人數(shù)：1名；薪資：面議

任職要求

1）性別女，年齡25－30歲，大專以上學歷

2）工作認真細致，熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL、PT）軟件

10、保潔；招聘人數(shù)：6名；薪資：面議

任職要求

1）女性，年齡50歲以下

2）服務意識強，能吃苦耐勞

3）身體健康（視力優(yōu)，注重個人形象）

11、保安；招聘人數(shù)：6名；薪資：面議

任職要求

1）身高173cm以上，無紋身，高中以上學歷。

2）服從管理，吃苦耐勞，要有較強的服務意識

3）退伍軍人和有相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

地址：淮安市洪澤區(qū)水岸花城一期第6、7號商鋪

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所在地區(qū)：洪澤區(qū)

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