淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：國企招聘5名！淮安洪澤湖文旅集團有限公司公開招聘工作人員

因公司生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，淮安市洪澤區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司下屬子公司淮安洪澤湖文旅集團有限公司擬面向社會公開招聘5名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《淮安洪澤湖文旅集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。 

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）全日制本科學(xué)歷及以上，《崗位表》專業(yè)要求由淮安洪澤湖文旅集團有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“公開招聘工作辦公室”）根據(jù)實際情況進(jìn)行認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)”相關(guān)的，可視為符合專業(yè)條件；其他資格條件（詳見《崗位表》）；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）下列人員不得報名：未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的；涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查的；因違紀(jì)違法問題受到處分、處理，還在處分期或未過影響期的；按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外）人士和已獲得外國國籍或獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的人士；法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘任的其他情形的。凡與招聘企業(yè)中層及以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘就職雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員管理的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、適崗評價或?qū)嵅倏荚�、面試、體檢和考察、公示、聘任等環(huán)節(jié)。面試時間安排另行通知。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名和資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。凡符合條件的應(yīng)聘者均可在報名時間內(nèi)，登錄淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)下載報名資料，并發(fā)送至指定郵箱hahzzcgs@163.com。公開招聘工作辦公室對應(yīng)聘人員所報資料進(jìn)行報名資格初審。

報名時間：2025年7月15日8:30—7月29日17:30；

資格初審時間：2025年7月30日8:30—7月31日17:30。

2. 資格初審

資格初審時，應(yīng)聘人員須提供以下資料：

（1）淮安洪澤湖文旅集團有限公司公開招聘工作人員報名表電子版（本人簽名、附本人近期免冠正面彩色一寸照片）。

（2）本人戶口簿、身份證掃描件。

（3）本人學(xué)歷（學(xué)位）證書和崗位要求的其他相關(guān)材料掃描件各一份，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn)；國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書；崗位要求專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書掃描件；根據(jù)適崗評價的要求，請應(yīng)聘者在報名時一并提供以下材料：近年來個人工作業(yè)績報告（500字左右）；本職工作相關(guān)的榮譽證書、獎狀等掃描件；證明本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權(quán)威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專業(yè)崗位相關(guān)的文章；其他證明本人業(yè)績的材料等。

（4）工作經(jīng)歷證明，包括但不限于勞動合同掃描件、社保繳費記錄、單位開具的工作崗位證明等。(工作經(jīng)歷的證明時間截至2025年7月1日)。

（5）以上文件統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名企業(yè)郵箱，文件夾名稱請使用：應(yīng)聘崗位+姓名+移動電話。符合報名條件且報名成功的應(yīng)聘人員報名材料不予退回，由招聘單位統(tǒng)一登記保管。

3.網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審注意事項

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息。

（2）報名必須使用有效期內(nèi)二代身份證，報名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證件必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

（3）應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審查未通過，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘任資格。

（4）報名人數(shù)不達(dá)3倍招聘比例則取消崗位。

（二）適崗評價或?qū)嵅倏荚?/p>

1.營銷策劃崗進(jìn)行適崗評價：由公開招聘工作辦公室組織有關(guān)專家，對符合應(yīng)聘條件的相關(guān)人員根據(jù)所報材料進(jìn)行適崗評價并量化打分，適崗評價的內(nèi)容側(cè)重于個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績表現(xiàn)、專業(yè)特長等方面，專家不與應(yīng)聘者見面。按照百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，成績低于60分的不得進(jìn)入下一招聘程序。

2.新媒體運營崗和平面設(shè)計崗進(jìn)行實操考試：包括策劃方案或平面設(shè)計（可使用電腦）。由公開招聘工作辦公室組織有關(guān)專家出題和閱卷。考生須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時間參加考試，考試期間可提前交卷、退場。按照百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，成績低于60分的不得進(jìn)入下一招聘程序。

適崗評價和實操考試成績在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公開發(fā)布，由公開招聘工作辦公室在應(yīng)聘同崗位適崗評價和實操考試成績合格人員中，按照與招聘人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定參加面試人選（不足比例要求的，按實有人數(shù)確定；末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）。

（三）面試

1.面試主要測試應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，面試滿分100分。包括自我介紹環(huán)節(jié)和答辯環(huán)節(jié)。其中自我介紹環(huán)節(jié)簡述本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位認(rèn)識、任職優(yōu)勢、工作思路等，時間不超過10分鐘。答辯環(huán)節(jié)由評委提問，時間不超過20分鐘，側(cè)重考察專業(yè)能力、管理能力、處理復(fù)雜問題能力、抗壓能力等，由評委設(shè)置工作場景，應(yīng)聘者回答等。

2.對明確表示放棄參加面試的人員，由本人出具書面放棄申請后，取消其面試資格。面試人員現(xiàn)場抽簽確定面試順序，由測評組評委現(xiàn)場打分。面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)天通知考生。

（四）體檢和考察

1.按照適崗評價或?qū)嵅倏荚嚦煽冋?0%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績，以總成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。組織其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者列為考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因身體原因不能滿足工作職責(zé)要求的，視為不合格。

2.綜合考察包含政審或訪談等。如因體檢、考察異�；虿缓细�、不符合崗位條件或履職條件的，視為不滿足錄用要求，可按排名順序一次性遞補。

3.擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議（就業(yè)協(xié)議）的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

（五）公示

體檢和考察合格者確定為擬聘任人員，在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公示，公示期為3個工作日。

在公示結(jié)束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因造成招聘崗位出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試成績合格應(yīng)聘人員中按照從高分到低分順序依次遞補進(jìn)入體檢，體檢合格的進(jìn)入考察。通過考察人員確定為擬聘用人員。

（六）聘任

經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定簽訂國有企業(yè)工作人員合同，除依法依規(guī)解除勞動合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格或有其他應(yīng)解除合同規(guī)定情形的，予以解除合同。

四、相關(guān)待遇

按區(qū)屬國有企業(yè)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)核定，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)聯(lián)系電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

（一）服務(wù)咨詢電話：0517-87218009

（二）監(jiān)督舉報電話：0517-87222696（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組）；0517-87221819（區(qū)國資辦）

（三）咨詢時間：9:00-11:30、14:30-17:00

（四）信息發(fā)布網(wǎng)址：淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)

七、注意事項

（一）本次招聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）招聘工作期間，相關(guān)信息在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，參加招聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

八、本公告未盡事宜由淮安市洪澤區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1.崗位表.xlsx

附件2.報名表.doc

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

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