淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：淮安市成功在線便民服務有線公司招聘簡章

淮安成功在線便民服務有限公司（簡稱成功在線）,座落在美麗的運河之都、偉大的開國總理周恩來的故鄉(xiāng)--淮安；公司營運總部地處淮安高教園區(qū)，位于擁有省級軟件園資質(zhì)的“淮安市軟件園”內(nèi)。

成功在線是“成功企業(yè)”下屬的一家致力于社區(qū)信息化建設、以便民利民為已任、打造領先的“一站式”便民服務信息化平臺的全資公司。由公司自主研發(fā)的“成功在線便民綜合繳費”系統(tǒng)，能夠在一部電腦上實現(xiàn)移動、聯(lián)通、電信等通訊費用及水、電、氣等公共事業(yè)費用的“一站式”繳納，從而很大程度上解決了老百姓“繳費難”的問題。

此類項目在胡錦濤總書記于2009年4月21日在濟南燕子山小區(qū)視察社區(qū)建設工作時得到了充分的肯定，他說：“這個系統(tǒng)不錯，很方便社區(qū)居民的生活�！背晒υ诰�正是本著這種“便民利民”的宗旨，結合本地具體實情整合各方資源，成功開發(fā)并運營了“成功在線便民綜合繳費”系統(tǒng)平臺這項民心工程，并通過遍及城鄉(xiāng)社區(qū)的營業(yè)網(wǎng)點為廣大居民提供方便快捷的服務。

成功在線擁有一支精通通信、網(wǎng)絡、計算機軟件、信息自動化以及營銷服務領域的精英管理團隊，以“為百姓省力、幫百姓省錢、替百姓省心”為目標，急百姓之所急，想百姓之所想，全力打造互聯(lián)網(wǎng)時代下的便民綜合服務平臺，為成為領先的便民服務綜合繳費業(yè)務運營商而奮斗！

因公司業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會各界誠聘以下精英，待遇面議，保險全：

一、總經(jīng)理助理：1名

要求：1．公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

2．受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓；

3．5年以上相關職位工作經(jīng)驗。

4．知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；

5．具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

6．熟練使用辦公軟件；

7．有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

8．具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

9．良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

二、系統(tǒng)應用工程師：1名

要求：1．通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷；

2．3年以上從事系統(tǒng)應用工作經(jīng)驗；

3．有較強的計算機技術背景；

4．熟悉計算機系統(tǒng)結構及軟硬件測試技術；

5．熟悉系統(tǒng)軟件、應用軟件的安裝配置及測試程序；

6．熟悉常用開發(fā)工具，如：Visual Studio、MS SQL SERVER等；

7．熟悉常用計算機語言，如：ASP、ASP .NET、C#等；

8．踏實肯干，耐心細致，有責任心；

9．有較強的學習能力，善于思考問題；

10．思路清晰，邏輯分析能力強，具有團隊合作精神。

三、硬件維護工程師：1名

要求：1．計算機及其相關專業(yè)，大專以上學歷；

2．2年以上相關工作經(jīng)驗；

3．熟悉電腦軟硬件日常維護；

4．熟悉網(wǎng)絡架設和搭建以及維護；

5．有較強的學習能力，能快速掌握新的應用軟件的使用；

6．工作嚴謹細致，有責任心；

7．勤奮踏實，善于思考問題；

8．有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。

四、媒介推廣專員：1名

要求：1．公關、新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷；

2．3年以上媒介推廣或相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗；

3．熟悉媒介市場行情，了解廣告業(yè)務操作流程；

4．能夠熟練使用辦公軟件；

5．性格外向，思維敏捷，親和力強，善于溝通；

6．較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力；

7．為人誠信正直，具有較強的責任心和團隊合作精神。

五、文案專員：1名

要求：1．中文、廣告或藝術類專業(yè)大專以上學歷；

2．兩年以上文案策劃經(jīng)驗；

3．熟悉Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件；

4．具有較強的文字寫作能力；

5．理解能力強，有較強的審美能力；

6．具有強烈的責任心和良好的學習能力，銳意創(chuàng)意、反應敏捷；

7．為人正直、具有良好的團隊協(xié)作能力，工作效率高。

六、新業(yè)務開發(fā)專員：1名

要求：1．公共關系、市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷；

2．受過市場營銷、廣告策劃、談判、項目管理等方面的培訓；

3．2年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗；

4．具有銷售、市場調(diào)查、企劃、傳播等方面的專業(yè)知識；

5．對市場營銷工作有較深刻認知；

6．具備項目管理能力；

7．熟練操作辦公軟件；

8．工作積極熱情，責任心強，具有良好的團隊合作精神；

9．具有較強的觀察力和應變能力；

10．具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

七、銷售助理：1名

要求：1．市場營銷及相關專業(yè)大專以上學歷；

2．熟悉基本的財務知識與合同知識等；

3．2年以上相關工作經(jīng)驗；

4．工作細致，為人誠信，具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神；

5．具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

6．對市場營銷工作有較深刻了解；

7．熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備；

8．對各類信息具有全面綜合的把握；

9．能夠在問答間通過調(diào)動自己的全部知識儲備，提升客戶對產(chǎn)品的認可度；

10．熟練各種測評工具和方法，切實地根據(jù)咨詢者的需求加以引導。

八、招商專員：8名

要求：1．市場營銷及相關專業(yè)大專以上學歷；

2．受過營銷知識培訓；

3．3年以上相關工作經(jīng)驗；

4．具有較強的人際交往、控制、溝通、客戶需求調(diào)查、商業(yè)談判、市場開拓能力；

5．吃苦耐勞、責任心強，具有團隊協(xié)作能力。

九、督導專員：2名

要求：1．市場營銷及相關專業(yè)大專以上學歷；

2．2年以上相關工作經(jīng)驗；

3．熟悉終端零售的運營模式；

4．有較強的終端銷售實戰(zhàn)能力與培訓能力；

5．能夠獨立策劃、組織各種終端零售的促銷活動；

6．有較強的溝通與談判能力、較強的抗壓能力；

7．熟練使用辦公軟件；

8．為人誠信，具有較強的責任心與良好的團隊合作精神。

十、客服經(jīng)理：1名

要求：1．管理、營銷、服務及相關專業(yè)本科以上學歷；

2．受過現(xiàn)代人力資源管理技術、雇員培訓與開發(fā)、職業(yè)教育等方面的培訓；

3．5年以上相關工作經(jīng)驗；

4．優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力及處理投訴能力；

5．壓力管理能力；

6．應變能力，善于解決問題；

7．主動、積極、熱情；

8．具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團隊合作精神；

9．客戶導向，擁有良好的服務意識。

十一、投訴與服務專員：2名

要求：1．市場營銷、客戶服務等相關專業(yè)大專以上學歷；

2．2年以上相關工作經(jīng)驗；

3．工作耐心、細致，抗壓能力強；

4．具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)誠信、嚴謹務實；

5．具備較強的文字表達能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達能力，較強的危機處理能力；

6．具備良好的團隊合作精神，做事積極主動；

7．有責任感，服務意識強。

十二、人事行政經(jīng)理：1名

要求：1．人力資源管理或行政管理等相關管理專業(yè)本科以上學歷；

2．受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、管理能力開發(fā)、管理學、戰(zhàn)略管理、公共關系等方面的培訓；

3．5年以上企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗；

4．對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；

5．對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；

6．熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；

7．熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；

8．具備解決突發(fā)事件的能力；

9．較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

10．做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；

11．具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

十三、招聘與培訓專員：1名

要求：1．人力資源管理及相關專業(yè)大專以上學歷；

2．受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、職業(yè)教育等方面的培訓；

3．2年以上企業(yè)招聘及部門培訓經(jīng)驗；

4．對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；

5．熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道；

6．熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程；

7．熟悉崗位培訓流程；

8．熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；

9．工作積極、勤奮、主動；

10．良好的人際關系，較強的責任感和事業(yè)心；

11．較高的敏感度及一定的判斷能力；

12．性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識。

十四、工資薪酬專員：1名

要求：1．人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)大專以上學歷；

2．受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓；

3．2年以上薪資管理工作經(jīng)驗；

4．熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)；

5．熟悉薪酬及保險福利相關法律、法規(guī)；

6．熟悉薪酬福利管理流程；

7．人力資源管理理論基礎扎實；

8．熟練使用相關辦公軟件；

9．良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重；

10．強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強，人際溝通、協(xié)調(diào)能力強。

十五、前臺：1名

要求：1．文秘、中文等相關專業(yè)中專以上學歷；

2．受過文書寫作、檔案管理等方面的培訓；

3．1年以上相關工作經(jīng)驗；

4．有良好的文字表達能力；

5．熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；

6．工作細致認真，謹慎細心，熱情，積極主動；

7．工作效率高，責任心強，具有團隊精神；

8．保密意識強。

十六、后勤采購專員：1名

要求：1．后勤管理、財務等相關專業(yè)中專以上學歷；

2．受過物料管理、后勤管理、財務知識、務會組織等方面的培訓；

3．1年以上物料管理工作經(jīng)驗，有水暖、電、車輛、食堂等后勤管理工作經(jīng)驗，資產(chǎn)管理經(jīng)驗；

4．能根據(jù)公司不同時期的發(fā)展需要，提供相應的物資設備方案；能根據(jù)辦公需求、市場行情，制定相應的計劃及書面匯報；

5．有三年以上駕齡；

6．熟練使用各種辦公自動化設備；

7．良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力、靈活有序的物料控制能力；

8．人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致、踏實，能吃苦耐勞。

十七、會計文員：1名

要求：1．會計、財務管理等相關專業(yè)大專以上學歷；

2．有會計上崗證；

3．2年以上相關工作經(jīng)驗；

4．熟悉財會業(yè)務，熟悉國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和公司的財務會計制度；

5．具有較強的相關業(yè)務能力；

6．熟練使用財務軟件及辦公自動化軟件；

7．良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，工作認真負責。

十八、主辦會計：1名

要求：1．財務會計類相關專業(yè)大專以上學歷；

2．具有會計從業(yè)資格；

3．2年以上企業(yè)相關工作經(jīng)驗；

4．精通財務核算系統(tǒng)，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務；

5．熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程和管理；

6．熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關賬務的處理方法；

7．熟悉公司財務管理，并能夠進行較全面的財務分析、財務預測和總結；

8．具有一定的管理協(xié)調(diào)能力；

9．熟練使用財務軟件和操作計算機；

10．為人誠信正直，身心健康，精力充沛，能夠適應本崗位的工作壓力。

地址：淮安市承德南路266號淮安軟件園1號樓7層

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