淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：淮安禧徠樂投資發(fā)展有限公司攜36萬?禧徠樂國際商貿(mào)城及百名銳意進取員工誠邀英才

企業(yè)簡介：淮安禧徠樂投資發(fā)展有限公司是中國•禧徠樂投資發(fā)展有限公司的全資子公司。注冊資本2億元人民幣。公司現(xiàn)全權負責淮安禧徠樂國際商貿(mào)城項目的開發(fā)及后續(xù)的經(jīng)營管理。2010年3月項目立項，2011年2月禧徠樂國際商貿(mào)城耀世開盤；5月喜結(jié)金頂暨倉儲物流配套區(qū)開工奠基。公司自己開發(fā)建設，自主營運管理，專注于市場的有序經(jīng)營和持續(xù)繁榮。著力打造“放心市場”、“誠信市場”、“品牌市場”……

員工福利：公司嚴格執(zhí)行勞動法規(guī)；按規(guī)定全員辦理各類保險；異地員工提供住宿補貼及往返車貼；提供良好的工作平臺、有效的培訓機制；提供極為廣闊的升職空間。（非中介 不收費）

工作地點：淮安市

公司地址：淮安市枚皋路8號。

簡歷請投遞郵箱，注明應聘職位。

招商部：

招商部經(jīng)理：2名，大專以上文化程度，從事商業(yè)招商工作3年以上；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)能力。具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運作程序及特點。在某一品類有豐富的客戶資源，對該類品牌的經(jīng)營狀況較為熟悉；具有較強的招商技巧和獨立談判能力，能撰寫市場調(diào)研、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告。具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

招商專員：20名，大專以上文化程度，從事商業(yè)工作1年以上；具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、較強的服務意識。具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。較強的表達、溝通和協(xié)調(diào)能力。良好的禮儀風范。。

合同管理員兼文員 3名，大專以上文化程度。熟悉《經(jīng)濟合同法》知識。掌握合同的登記、檢查、歸檔整理的規(guī)范、要求等合同管理工作的專業(yè)知識和經(jīng)驗。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

企劃部：

企劃部經(jīng)理：1人，男女不限，25歲以上；�？埔陨蠈W歷，企業(yè)管理、市場營銷、廣告設計等相關專業(yè)；3年以上企劃設計管理工作經(jīng)驗；有一定的法律常識，較強的文字功底，良好的媒體資源，有很強的創(chuàng)意、策劃和對外宣傳能力，擅長營銷和推廣。

平面設計：1人，年齡35周歲以下，大專及以上教育程度，廣告或藝術類專業(yè)，兩年以上平面設計工作經(jīng)驗。熟悉PSAI等軟件。有豐富的印前知識，熟悉印刷流程。理解能力強，有較強的審美能力。

企劃文案：1人，年齡35周歲以下，大專以上教育程度，中文或新聞專業(yè)，從事相關行業(yè)兩年以上。能獨立完成工作優(yōu)先。

物業(yè)部：

物業(yè)部經(jīng)理：1名，全日制大學�？疲ê�）以上學歷，物業(yè)管理類、工程管理類、設備安裝相關（電氣、 給排水、暖通）專業(yè)本科以上學歷，中級職稱，年齡35歲以上，熟知建筑、機電、排水、消防、中央空調(diào)等專業(yè)知識及操作經(jīng)驗，熟悉施工圖紙。具有 5-10 年及以上的大型商場、購物中心等同行業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗，具有商貿(mào)城同崗位 3-5 年管理經(jīng)驗； 對內(nèi)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對外具有公關技巧與能力；熟練操作常用辦公軟件，擁有物業(yè)管理相關上崗證書等優(yōu)先考慮。

物業(yè)部副經(jīng)理:1 名，大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡40歲以下，經(jīng)過物業(yè)管理等方面培訓，熟悉淮安物業(yè)管理相關法規(guī)條例；3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，有過2年以上大型商業(yè)物業(yè)或物業(yè)管理項目副經(jīng)理或以上職務任職經(jīng)歷；擁有建筑／土建或者相關專業(yè)培訓經(jīng)歷； 熟悉施工圖紙。

電工主管：1名，中專以上學歷，年齡30歲以上，至少8年以上電工工作經(jīng)驗。具有高低壓電工操作證和其他相關證件；有1年以上工程或維修主管工作經(jīng)驗和2年以上大型商業(yè)物業(yè)設備設施工程現(xiàn)場維護管理工作經(jīng)驗，熟悉工程設備的維護保養(yǎng)與維修。

電工班長：2名，中專以上學歷，年齡26歲以上，具有電工操作證，有強、弱電經(jīng)驗，有管理電工人員的經(jīng)驗。

電工：1名，中專以上學歷，年齡25歲以上，具有電工操作證； 有強、弱電經(jīng)驗。

保安部長：1名，大專以上學歷，身高175以上，年齡35歲以下，退伍軍人或3年以上保安經(jīng)理或部長工作經(jīng)驗；擁有相關大型商業(yè)物業(yè)管理公司2年以上管理工作經(jīng)驗，理論 知識與實踐經(jīng)驗豐富。

消防主管：1名，大專科以上學 歷，年齡26歲以上，有消防專業(yè)知識、緊急情況處置知識培訓經(jīng)歷；對現(xiàn)行各種法律、法規(guī)、政策、安全條例、消防法規(guī)、交通法規(guī)等方面的專業(yè)知識有較全面的了解，具有消防操作能力。 武警退伍兵優(yōu)先考慮。

保安主管：1名，高中以上學歷，身高175以上，年齡26---35歲，有保安主管或保安隊長管理工作經(jīng)驗，退伍軍人、黨員優(yōu)先。

保安班長：2名,高中以上學歷,身高175以上年齡26---35歲,有保安隊長或保安班長管理經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。

保安:若干人，初中以上學歷，身高170以上，年齡23---35歲，五官端正、無不良嗜好、無犯罪前科！退伍軍人優(yōu)先。

保潔主管：1人，大專以上學歷，年齡35歲以下,5年以上保潔管理工作經(jīng)驗，熟練操作保潔設備等，會應用辦公軟件，具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、有女性團隊管理經(jīng)驗。

財務部：

主辦會計：1人，40歲以下，財務相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷，中級職稱。有房地產(chǎn)公司或商業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，了解稅務、財政政策、會計核算和成本核算；熟悉運用財務軟件及辦公自動化軟件，具有良好的職業(yè)操守和成本管控意識，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

辦公室：

前臺文員,2人，性別女，年齡20-28歲，身高163cm以上，有過良好的禮儀培訓，責任心強。簡歷請附照片。

工程部：

水電維修工:2人，可繪制簡單的電動機正反轉(zhuǎn)線路及控制線路，對中央空調(diào)的操作與維護有一定的基礎知識，有三年以上工作經(jīng)驗。

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